Julekalender om ledelse #18: Corporate governance skaber nul værdi i sig selv
Ledelse og bestyrelsesarbejde handler om værdiskabelse. Og det kommer næppe ved at bruge timer og dage på at diskutere bestyrelsens kønssammensætning og den dobbelte bundlinje.
Lars Nørby Johansen
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Jeg vil først rette en misforståelse, der har sneget sig ind over årene.
Man skal ikke forveksle good corporate governance med værdiskabelse. Mange bestyrelser bruger timer og dage på at diskutere sammensætningen af bestyrelsen, nedsætning af komiteer, compliance mv. Det er en fornuftig ramme om en virksomhed, og hverken overflødigt eller ligegyldigt,…
