Fortsæt til indhold

Topchefer skal sige op, før de bliver fyret

Kommentar: Der bliver ikke længere lagt fingre imellem, når topledere bliver afskediget. Det kan skade den efterfølgende karriere. En mindre flatterende exit kan forhindres, selv om det kræver mod.

Nils Smedegaard Andersen nåede at være koncernchef for A.P. Møller - Mærsk i otte et halvt år, inden han sidste dag i juni 2016 gik ind ad indgangen i hovedsædet på Esplanaden for sidste gang. Foto: Torben Stroyer
Debat

Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.

Søren Linding, virksomhedsredaktør

Nils Smedegaard Andersen fremstod hudløs ærlig, da han skulle kommentere sin pludselige afsked med hjørnekontoret i Danmarks største virksomhed. Han skulle lige »sluge sin stolthed over ikke selv at vælge tidspunktet« for at forlade topposten i A.P. Møller-Mærsk.

Der er næppe mange topchefer i kongeriget, der ikke er sig dybt bevidste om risikoen for…

Artiklens emner
A.P. Møller - Mærsk
Salling Group