• For abonnenter
Erhverv

Topchefernes aktieprogrammer i søgelyset: Går man mere på golfbanen, når man allerede har scoret en halv milliard?

Investorerne er begyndt at stritte imod, og bestyrelserne kigger mere indad, efter at en stribe eksorbitante bonusser til en række topledelser i store børsnoterede selskaber har sat sindene i kog i både ind- og udland.

Artiklens øverste billede
Ambu-direktørerne er nogle af dem, der kan hive en kæmpe fortjeneste hjem fra deres optionsprogrammer. Foto: Lærke Posselt

En række eklatant store lønpakker har fået investorer til at banke i bordet.

Senest har Ambu-ledelsens optionsprogram, der i skrivende stund er over 700 mio. kr. værd, blæst til de ophedede diskussioner.

Men hvad er konsekvenserne ved bonusfesterne egentlig? Og hvilke alternativer er der? Finans giver dig her et

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.