Erhverv

Manglen på arbejdskraft er på sit højeste i 10 år

For første gang i over 10 år er der nu såkaldt omfattende mangel på flere faggrupper. »Jeg kan ikke gøre mere,« siger minister.

Artiklens øverste billede
»Mit eget indtryk er, at den omfattende mangel vil blive værre i løbet af 2018,« siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V). Arkivfoto.

Manglen på bl.a. elektrikere, sygeplejersker, it-eksperter, skolelærere, maskiningeniører og sosu-assistenter er nu så stor, at der for første gang i 10 år er såkaldt "omfattende mangel" på en række faggrupper.

Det viser en gennemgang af rekrutteringsmulighederne i Styrelsen for Rekruttering og Arbejdsmarkeds database.

Omfattende mangel betyder, at der i længere tid har været mangel på folk, at det skønnes svært at hente folk fra andre brancher eller regioner, og at beskæftigelsessystemet kun har »begrænsede« muligheder for at hjælpe, som det hedder.

I yderligere 142 jobkategorier er der mangel.

Situationen får Dansk Industri (DI) til at advare mod flaskehalse.

»Manglen på arbejdskraft bliver kun værre. Flere af de jobkategorier, som vi også hører virksomhederne rekruttere forgæves til, er ikke på listen med omfattende mangel endnu, og alle venter fortsat fremgang i økonomien,« siger underdirektør i DI Steen Nielsen.

Samme vurdering har beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V).

»Mit eget indtryk er, at den omfattende mangel vil blive værre i løbet af 2018,« siger han.

Du er øverste politiske ansvarlige for beskæftigelsessystemet. Er det ikke en falliterklæring, at dit systems besked til virksomhederne er, at der ingen hjælp er at hente?

»Sandheden er, at jeg ikke kan gøre mere, end hvad et flertal på mindst 90 mandater i Folketinget tillader mig,« siger ministeren, med henvisning til at han gerne så lempeligere regler for udenlandsk arbejdskraft.

I Dansk Metal er ledigheden 2,3 pct., men formand Claus Jensen afviser generelle flaskehalse.

»At snakke mangel på arbejdskraft op er noget vrøvl og mere en politisk ting end en reel ting. Hvis det var så slemt, ville lønnen i en markedsøkonomi stige, og det er ikke sket,« siger han.

Jørgen Rasmussen, fmd. for elektrikerne i Dansk El-forbund med 1 pct. ledighed, er enig:

»Det er arbejdsgivernes ansvar at få uddannet de folk, de skal bruge. Jeg hører tit om mangel, men på den anden side kan jeg konstatere, at der går 300-400 unge i skolepraktik.«

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.