DLG vil have flere kvinder i bestyrelsen og repræsentantskabet
Flere kvinder i bestyrelsen og repræsentantskabet er en målsætning for grovvarekoncernen DLG, men det gælder ikke direktionen. I sidste ende handler det om kompetencerne og ikke køn, siger HR-udviklingschef.
WILLIAM RØNFELDT KRISTENSEN
Det er testosteron, der dominerer topposterne i DLG's direktion, ledelseskoncern, bestyrelse og repræsentantskab.
Således er der ingen kvinder at finde i direktionen eller koncernledelsen, og i bestyrelsen sidder medarbejderrepræsentant Catarina Hagelberg som ene kvinde.
DLG er derfor en del af tendensen med få kvinder på topposter i landbrugets andelsselskaber.
