Fortsæt til indhold

Ministerier kigger på forskelsbehandling af coronahjælp

To ministerier er i gang med at se på, om det er lovligt at nægte virksomheder lønkompensation, alene fordi de har en faglig konflikt kørende med en fagforening.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik 15. marts en trepartsaftale om lønkompensation til "alle virksomheder", som sendte ansatte hjem med fuld løn i stedet for at fyre dem. Senere er der rejst tvivl ved, om virksomheder, der står midt i en arbejdsretslig konflikt, kan få kompensation, og det kigger to miniserier nu på. Foto: Jens Dresling
Erhverv

Beskæftigelsesministeriet og Erhvervsministeriets jurister er sendt tilbage til tegnebrættet for at se, om grundlaget for at afvise lønkompensation til konfliktramte virksomheder holder vand.

Det kom frem på et samråd i Folketingets beskæftigelsesudvalg, hvor beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard oplyste, at de »de seneste dage har været diskussioner«…

Artiklens emner
Ulla Tørnæs