Duuoo vil erstatte MUS med spørgsmålsbank og lederguides
Den danske tech-virksomhed Duuoo forsøger at udfase den klassiske medarbejderudviklingssamtale. Ekspert tror, at konceptet i fremtiden vil facilitere mere ansigt til ansigt-dialog.
For mange er den årlige medarbejderudviklingssamtale (MUS) både angstprovokerende, tidskrævende og omfattende. For ledere såvel som medarbejdere.
Det forsøger en dansk tech-virksomhed ved navn Duuoo at lave om på. Siden 2016 har virksomheden udbudt et digitalt HR-værktøj til at fremme dialog og udvikling for arbejdspladser.
Firmaet er et selskab i virksomhedsfabrikken…
