• For abonnenter
Erhverv

Kammeradvokaten ændrer overskudsmodel for at fremme diversitet

KVINDERNES KAMPDAG: Poul Schmith/Kammeradvokaten har ændret på overskudsmodellen. Det vil understøtte "en større bredde og diversitet i vores virksomhed", siger ledende partner.

Artiklens øverste billede
Kammeradvokaten har en overskudsmodel, hvor en andel af overskuddet deles ligeligt, mens den øvrige andel fordeles afhængig af "individuelle præstationer". Foto: Ernst van Norde

Det er ikke nogen hemmelighed, at der er færre kvinder end mænd i toppen af advokatbranchen. Og da Jens Bødtcher-Hansen for godt og vel et år siden påtog sig rollen som ledende partner i Poul Schmith/Kammeradvokaten, var det blandt andet med et mål om at skabe mere ligestilling og "udnytte talentmassen fuldt ud".

»Det er ikke

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.