Erhverv

Hård jagt på advokattalenter bringer løn og bonusser i spil: »Konkurrencen er rigtig stor«

Et erhvervsliv i rivende udvikling og masser af virksomhedshandler har skubbet advokatfirmaer og revisionshuse ud i en åben og intens jagt efter de bedste advokater. »Man bliver nødt til at betale de bedste – ellers går de over til konkurrenten,« siger headhunter.

»Hvis der har været nogen gentleman-aftaler i jagten på talenter, gælder de ikke længere. Vi kan se, at der er fri jagt,« siger Troels K. Gjerrild. Foto: Colourbox

Gentlemen-aftaler er droppet, og så bliver lønnen i højere grad fastsat individuelt.

En stor efterspørgsel på rådgivning – blandt andet inden for fusioner og opkøb (M&A)– har skubbet både advokatfirmaer og revisionhuse ud i en åben og intens jagt efter de bedste advokater og jurister. Og det kan mærkes hos dem, der arbejder med rekruttering i branchen...

Læs også
Top job