Erhverv

Ingen reaktion på stillingsopslag: Systematic må nu headhunte nye medarbejdere

Jagten på nye medarbejdere i tech-branchen er benhård. It-virksomheden Systematic A/S i Aarhus kontakter selv egnede kandidater, selv om de allerede har et job.

HR-direktør Rikke Rønnau er en del af et team, som i fjor hentede 225 nye medarbejdere til Systematic. Alligevel er årets jagtsæson på nye medarbejdere allerede skudt i gang. Foto: Lars Horn/Baghuset

Nul ansøgere på stillingsopslag. Virksomheder inden for tech-branchen må gå nye veje for at rekruttere medarbejdere. Systematic A/S med base på Søren Frichs Vej i Aarhus er begyndt at kontakte interessante emner i andre virksomheder.

»Hvis vi skal være morsomme, så snakker vi om gamle dage for to år siden, da man kunne lave et opslag, og så var der nogle kandidater, som søgte,« fortæller HR-direktør Rikke Rønnau, Systematic A/S...

Læs også
Top job