Nummer tre i Novozymes: Mine ledere har betydet alt for mig
Hos Novozymes kigger man lige nu ind i en ny strategi for ledere. Tiltaget skal udvikle lederne til at blive gode til at tage sig af både forretning og medarbejdere.
Marianne Frydendahl er sat i stævne på Nikolaj Kunsthal i København. Som personaledirektør i Novozymes er hun netop færdig på scenen til en debat om meningsfulde organisationer ved Konsulenthuset Voluntas’ konference om meningsfuldhed mandag.
»Jeg mener, man skal kunne tage det hele menneske med på arbejde. Det er vigtigt at turde være sig selv og bruge…
