Erhverv

Bestseller uddeler ekstra månedsløn som bonus midt i energikrisen

Anders Holch Povlsen, som ejer og står i spidsen for Bestseller, oplyser, at modekoncernen kom ud af det forløbne år med rekordoverskud. Han fastslår dog, at tøjsalget er ramt af markante udfordringer, og at der ligger hårde måneder forude.

Artiklens øverste billede
Bestseller rummer en række modemærker og har salg af tøj i 38 lande. Foto: Sofia Busk.

Selvom Anders Holch Povlsen som chef for og ejer af Besteller-koncernen advarer om, at der aktuelt er stor, global usikkerhed, holder han fast i at dele ud af overskuddet til de ansatte.

18.000 medarbejdere i modekoncernen kan derfor se frem til en bonus på samlet 300 mio. kr. ud af overskuddet hos Bestseller i det forskudte regnskabsår 2021/22. Det dækker over en ekstra månedsløn, skriver koncernen i en pressemeddelelse torsdag middag.

Dermed følger Bestseller eksemplet fra i fjor, da koncernen valgte samme bonusmodel - efter et rekordregnskab med et overskud på 3,6 mia. kr. ud af en omsætning på 26,4 mia. kr.

Bestseller har endnu ikke offentliggjort tal for 2021/22-regnskabet, der blev afsluttet ved indgangen til august. Koncernen skriver torsdag, at den trods udviklingen gennem første del af 2022 med krig i Ukraine, energikrise og høj inflation kommer ud med et resultat, som er endnu bedre end året før.

»Når vi formår at gentage og overgå en så flot præsentation, som vi har gjort i vores seneste regnskabsår, vil vi også gerne gentage vores ekstraordinære anerkendelse. Derfor vælger vi også i år at udbetale en bonus til alle – uanset om man er designer, butiksansat, tech-ekspert eller arbejder med logistik,« udtaler adm direktør Anders Holch Povlsen i pressemeddelelsen.

Anders Holch Povlsen fastslår, at Bestseller også ser markante udfordringer lige nu - trods et afsluttet rekordregnskab. Foto: Joachim Ladefoged.

Han understreger, at den aktuelle situation på markederne - ikke mindst de vigtige i Europa - også præger Bestseller, uden at han præciserer det yderligere i pressemeddelelsen.

Netop energikrise og høj inflation præger lige nu hele detailhandlen med afventende og tilbageholdende forbrugere.

Anders Holch Povlsen udtaler, at der kan ligge svære måneder forude for tøjsalget og dermed Bestseller. Alligevel holder han fast i bonus og belønning til medarbejderne.

»Selvom de seneste måneder og de næste mange tegner til at blive anderledes vanskelige, vil vi ikke holde op at investere i det, der er vigtigst for os. Nemlig de mennesker, der er hos os og som er med til at gøre hele forskellen i vores virksomhed,« skriver Anders Holch Povlsen.

Bonussen hos Bestseller svarer i gennemsnit til et beløb på ca. 17.000 kr. pr. medarbejder. Gruppen dækker over medarbejdere med få timer ugentligt i en butik til fuldtidsansatte i en lang række lande.

Bonussen følger regnskabsåret, så medarbejdere der har været ansat i hele 2021/22 modtager ifølge Bestseller en bonus svarende til en ekstra månedsløn.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.