• For abonnenter
Erhverv

Nuuday-chef: Det virker ikke i længden af fyre sig til besparelser

Arbejdet med at forandre Nuuday fra grunden begynder nu at lønne sig, forklarer Nuuday-topchef Jon James, der netop har afleveret et kvartalsregnskab, der tyder på lysere tider forude for koncernen. Han peger på bedre kundeservice som en af årsagerne.

Artiklens øverste billede
Foto: Stine Bidstrup/ERH

Noget tyder på, at det er ved at lykkes for Nuuday-chef Jon James at vende den store supertanker, der ellers har tabt kunder i både øst og vest i efterhånden mange kvartaler.

Kunderne har ikke længere travlt med at forlade selskabet - og selv om Nuuday fortsat taber omsætning, er driften væsentlig forbedret, ligesom at Nuuday

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.