Energichef havde plan for bonusfortælling – den lykkedes ikke

Når nøglemedarbejdere i Energi Danmark har optjent bonusser i løbet af 2022 på op til 300 mio. kr., er det »fuldstændig uacceptabelt« og »et angreb på vores værdier«.

Således udlægger Jacob Vittrup, topchef i aarhusianske NRGi, teksten i sin nylige orientering til repræsentantskabet, som Finans er i besiddelse af.

Energibossen slår dog også fast, at energikrisen i 2022 bl.a. som følge af krigen i Ukraine sender ekstraordinært mange penge til de to ejere af Energi Danmark, andelsselskaberne NRGi og Andel.

»(...) andelshaverne får glæde af et stærkt regnskab, som primært er skabt gennem vores ejerandel i Energi Danmark,« fremgår det.

NRGi ejer 36 pct. af aktierne i Energi Danmark. Resten ejes af Andel, som altså kan indregne næsten dobbelt så meget som NRGi.

Jacob Vittrup røber ingen konkrete tal i orienteringen, men han skriver, at Energi Danmarks kundeforretning gav underskud, mens trading har realiseret »et ekstraordinært stort overskud«.

Energi Danmark handler energi og laver risikoafdækning på vegne af f.eks. store virksomheder og offentlige institutioner. Det er denne del, der betegnes som kundeforretningen. Trading handler om køb og salg på de internationale energimarkeder, og ifølge orienteringen er resultatet skabt »på baggrund af meget vellykkede handelsstrategier uden for de nordiske lande«.

Handel inden for de nordiske lande var ligeledes underskudsgivende, fremgår det.

Finans har afsløret, hvordan indtjeningen i Energi Danmark har været så voldsom, at nøglemedarbejdere har optjent bonusser på hver især 250 mio. og 300 mio. kr.

De penge vil hverken NRGi eller Andel være med til at udbetale, og derfor kan konflikten ende ved domstolene.

Jacob Vittrup skriver til repræsentantskabet, at han havde et klart ønske om at kommunikere om sagen »transparent, åbent og ærligt« i forbindelse med årsregnskabet.

»Vores plan lykkedes desværre ikke. Mediernes antagelser om situationen i Energi Danmark, herunder at nogle medarbejdere skulle have bonusser udbetalt på trecifrede millionbeløb, betød at vi måtte ændre kursen og desværre også̊ meddele offentligt, at dialogen med medarbejderne var gået i stå̊, og at medarbejderne var blevet suspenderet,« skriver han.

»Jeg vil gerne slå̊ fast, at det ikke er den optimale må̊de at kommunikere på – men derimod en nødvendig kommunikation i en eskaleret situation.«

Jacob Vittrup har siden Finans’ afsløring af bonusserne i Energi Danmark afvist at stille op til interview, og NRGi har i vidt omfang overladt kommunikationen til Andel. Også i Andel har direktør Jesper Hjulmand afvist interviews med Finans.

NRGi er ejet af 225.000 kunder i Østjylland, mens Andel er ejet af 400.000 kunder på Sjælland.

Jacob Vittrup gentager i sin orientering, at bestyrelsen i Energi Danmark, der består af topledelsen i NRGi og Andel, aldrig havde givet fuldmagt til, at den nu afgåede direktør i Energi Danmark, Jørgen Holm Westergaard, kunne indgå aftaler af »denne type«.

Han skriver, at bestyrelsen først havde en klar indsigt i forløbet og aftalerne, efter at Jørgen Holm Westergaard fratrådte i februar 2023.

Bestyrelsesformand i Energi Danmark og topchef i Andel Jesper Hjulmand har tidligere udtalt til Finans, at bestyrelsen i maj 2022 blev gjort bevidst om øgede hensættelser til bonusser og bonusser uden loft. Bestyrelsen fandt dog ikke anledning til at gøre noget før efteråret 2022, da man fik indblik i bonusaftalerne.

Bestyrelsen iværksatte en advokatundersøgelse, som først var færdig i marts 2023 – måneden efter at Jørgen Holm Westergaard var fratrådt.