»En selvforstærkende effekt«: Samtlige nytilkomne ESG-profiler er kvinder
Professor og headhunter mener, at der mangler tungere profiler med »reel indsigt« særligt inden for klimaområdet.
Paletten af ESG-profiler i bestyrelserne hos de største danske børsnoterede virksomheder er blevet bredere.
Det viser rapporten Board Monitor Europe 2023 fra rekrutteringsfirmaet Heidrick & Struggles.
30 pct. af de nyvalgte bestyrelsesmedlemmer i C25-virksomhederne kom i 2022 med erfaring indenfor »den brede ESG« eller bæredygtighed. Året forinden var…
