Fortsæt til indhold

HK kræver åbenhed om løn i alle virksomheder med over 10 ansatte

Virksomheder med helt ned til 10 ansatte skal omfattes af ny EU-lovgivning om årligt at offentliggøre lønoplysninger, kræver HK. It-virksomheden KMD giver kvinder mere i løn, end de har bedt om.

HR-direktør Jette Singleton, KMD, har to gange indenfor den seneste måned tilbudt kvindelige jobansøgere mere i løn, end de bad om, fordi it-virksomheden vil uligeløn mellem mænd og kvinder til livs. Arkivfoto: Christian Lykking
Erhverv

Vejen frem for reel ligeløn mellem mænd og kvinder i Danmark går over åbne oplysninger på nær sagt enhver dansk virksomhed.

Det mener fagforeningen HK på baggrund af en ny analyse fra Det nationale forskningscenter for Velfærd, VIVE, der blotlægger, at de største lønforskelle reelt findes blandt de knap 1,2 mio. privatansatte i funktionærjob.

Mandlige…

Artiklens emner
Arbejdsmarked
Ligestilling