Mistrivsel blandt LGBTQ+-personer truer virksomheders talentjagt
Personer, der er en del af LGBTQ-samfundet, trives i mindre grad på deres studie og arbejdsplads end deres medstuderende og kolleger.
Forestil dig, at du dagligt skal lægge ører til kollegers vittigheder på din bekostning. Eller at du til firmafesten får upassende spørgsmål om dit sexliv, fordi du lever i et forhold med en af samme køn.
Diskrimination er ikke bare upassende og træls for den enkelte. En tilsyneladende udpræget mistrivsel blandt LGBTQ+-personer skaber også en udfordring…
