Dansk Erhverv: Danskerne "pjækker" for 720 mio. kr. om året

Inden for de seneste 12 måneder har ca. 340.000 danskere taget en sygedag uden reelt at være syge. I folkemunde har de pjækket fra arbejde.

»Det estimeres, at den offentlige og private sektor har brugt ca. 720 millioner kr. i lønomkostninger til danskere, som inden for de seneste 12 måneder har taget en sygedag uden at være syge,« fremgår det af en analyse fra Dansk Erhverv.

Dansk Erhverv har undersøgt, hvor mange beskæftigede danskere, der inden for det seneste år har taget en sygedag uden reelt at være syg.

»Når 340.000 danskere i arbejde melder, at de tager mindst en sygedag, selv om de faktisk ikke er syge, så er det et alt for højt tal. For lad mig slå det helt fast: Pjæk er ikke okay. Det er ikke i orden at blive væk fra sit arbejde og få løn for det, hvis man ikke er syg, eller man ikke har aftalt det med sin arbejdsgiver,« lyder det fra chefkonsulent Pernille Taarup fra Dansk Erhverv i en kommentar til organisationens egen undersøgelse.

Det er analyseinstituttet Norstat, der på vegne af Dansk Erhverv har foretaget en befolkningsundersøgelse om blandt andet danskernes sygefravær. Norstat har spurgt 2.055 danskere, hvoraf 1.140 er beskæftiget.

11 pct. af de beskæftigede danskere i undersøgelsen svarer, at de har taget minimum én sygedag inden for de seneste 12 måneder uden at være syg. Det svarer til ca. 340.000 danskere. Yderligere svarer 33 pct., at de kender nogen som har pjækket inden for de seneste 12 måneder.

»Hvis man bliver væk fra sit arbejde på den måde, er der jo opgaver, der enten ikke bliver løst, eller også skal kollegaerne løbe noget hurtigere for at nå det hele. Man kan argumentere for, at man aldrig helt kommer det til livs, men vores holdning er helt klart, at tallet burde være lavere,« siger chefkonsulent Pernille Taarup.

Hvis man ser på aldersfordelingen, så er der en overvægt af yngre beskæftigede blandt dem, der har taget en sygedag uden at være syg.

Hos de 18-29 årige er det 17 pct. og det samme tal passer på de 30-39 årige. Til gengæld pjækker de ældre meget sjældnere. Kun 4 pct. af de 50-59 årige har taget en sygedag uden at være reelt syge og 5 pct. af beskæftigede over 60 år.

»Det er interessant, men det er også svært at sige præcist, hvorfor det forholder sig sådan. Det kan være, at de yngre medarbejdere har en anden opfattelse af det at gå på arbejde, hvor man føler, at det er okay at tage en fridag uden at være syg, også selv om man får løn for det. Det kan også være, at de yngre simpelthen er mere ærlige omkring, at de gør det,« siger Pernille Taarup.

Undersøgelsen har også undersøgt den geografiske fordeling. Her registeres den højeste andel af pjækkedage i Nordsjælland og Københavnsområdet. Den laveste forekommer i Nordjylland.

»Vi kan se, at der er signifikant flere fra Hovedstadsområdet, Fyn og Nordsjælland end i Nordjylland, som har taget en sygedag uden grund inden for de seneste tolv måneder. Men igen må jeg sige, at selvom det er et tankevækkende tal, så har jeg ikke et konkret bud på, hvorfor det forholder sig sådan,« siger Pernille Taarup.

Hun anerkender, at der ligger et ansvar hos virksomheden og den daglige leder i forhold til at følge med i medarbejdernes trivsel.

Ifølge Dansk Erhverv, så skal lederen gå i dialog med medarbejderen, hvis der er mistanke om pjæk og få afdækket, hvad pjækkeriet handler om, og hvad der skal til for at undgå det, hvis ikke medarbejderen selv gør det.

»Det største ansvar ligger dog hos den enkelte medarbejder. Føler man, at der er noget, der ikke er helt godt på ens arbejdsplads, så skal man tage fat i sin leder,« siger Pernille Taarup.