Fortsæt til indhold

Advokathuse holder nøgletal hemmeligt: »Underligt signal« til kvindelige talenter

Transparens er en hjørnesten for at øge diversitet, siger rådgivere, der undrer sig over, at to advokatfirmaer holder andelen af kvindelige ejere skjult. ”Vi køber ikke præmissen,” siger topchef.

Hvis man som virksomhed ikke er transparent om, hvordan det går med diversiteten, risikere man, at kvindelige talenter går til konkurrenterne, siger Tine Arentsen Willumsen, stifter og adm. direktør for konsulentfirmaet Above and Beyond. | Foto: PR
Erhverv
AdvokatWatchSteffen Moses

”CSR handler om åbenhed og gennemsigtighed,” skriver Plesner på sin hjemmeside, men advokatfirmaet holder tal for andelen af kvindelige ejerpartnere tæt til kroppen.

Det samme gør Accura, og det undrer Tine Arentsen Willumsen, stifter og adm. direktør for konsulentfirmaet Above and Beyond, der rådgiver om blandt andet diversitet.

”Det er vigtigt at være…

Artiklens emner
Advokatbranchen
Dansk Erhverv