Aftale om overenskomst på plads i regionerne
Aftalen præsenteres klokken 12.15 i Regionernes Hus, skriver Danske Regioner i en pressemeddelelse.
Der er indgået en overenskomstaftale mellem ansatte og arbejdsgivere i regionerne.
Det skriver Danske Regioner, der repræsenterer arbejdsgiverne, i en pressemeddelelse.
Aftalen bliver præsenteret klokken 12.15 i Regionernes Hus.
Der er omkring 135.000 ansatte i de danske regioner. Det er blandt andet sygeplejersker og læger på landets hospitaler.
Lørdag blev parterne på det kommunale område enige om en ny overenskomst. Her lød lønrammen på 8,8 procent over to år lige som på det statslige område.
Lønrammen går både til højere løn og andre tiltag.
De generelle lønstigninger for de ansatte i kommunerne landede på 6,51 procent inklusive reguleringsordningen.
Anders Kühnau, formand for Danske Regioner, har været topforhandler på vegne af arbejdsgiverne. På den anden side af bordet har Dorte Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd, været topforhandler.
Forud for de afsluttende forhandlingerne har det vigtigste for Dorte Boe Danbjørg været at sikre fremgang i reallønnen.
- Vi går efter en lønramme, der sikrer en reallønsfremgang, og det har vi jo set, at vi kunne på det kommunale område, sagde hun mandag til DR.
Derudover var det en prioritet for hende, at lønstigningerne falder i hurtigt.
I kommunerne blev parterne enige om en særlig hurtig udmøntning, hvor fire procent falder allerede 1. april 2024.
I kommunerne er der ansat godt en halv million medarbejdere.
Aftalen for de statsansattes løn og vilkår de næste to år landede 11. februar. Her endte lønrammen på 8,8 procent, som var nøjagtig det, finansminister Nicolai Wammen (S) havde spillet ud med.
De faglige organisationer havde et krav om en lønramme på over ti procent.
Det er normalt lønrammen på det statslige område, der udstikker rammerne for kommunerne og regionerne.
