Fortsæt til indhold

Whistleblowerindberetning afslører sager om påståede overgreb, krænkelser og sexisme hos dansk hotelgigant

En af landets største hotelkæder Arp-Hansen Hotel Group er ramt af sager om sexisme og chikane. Topchefen har hyret konsulenter ind og opdateret sine politikker. Hun anerkender i et svar, at koncernen »har meget at lære« som resten af branchen.

Tre tidligere medarbejdere retter kritik mod ledelsen for dårlig håndtering af sager om overgreb, krænkelser og sexisme. En af dem er Rebecca Elise, der sidste år skrev til Arp-Hansens whistleblowerkanal. Foto: Carsten Snebjerg
Erhverv

Nedsættende ”jokes” om kvinder, en sexistisk tone fra en leder – og mandlige ansatte, der udsætter kvinder for uønsket fysisk kontakt.

Det er blot nogle af de eksempler, som kvindelige ansatte har oplevet på et af Arp-Hansen Hotel Groups hoteller det seneste år.

Det viser en indberetning til koncernens whistleblowerordning, som Finans har fået indsigt…