Boeing sender medarbejdere på ulønnet orlov for at spare kontanter
Boeing kræver, at mange lønnede arbejdere tager ulønnet orlov for at bevare kontanter, mens fly- og våbenproducent en strammer livremmen ind forud for omstridte kontraktforhandlinger med sin største fagforening.
MarketWire
Besparelserne påvirker titusindvis af amerikanske ansatte, ledere og ledere ifølge virksomheden, skriver Bloomberg News.
De berørte medarbejde vil arbejde med en rullende tidsplan på tre uger på jobbet og en uge uden arbejde eller løn, meddelte Kelly Ortberg, Boeings administrerende direktør, onsdag i en virksomhedsomfattende meddelelse set af Bloomberg.
