Topchef anklaget for mobning og chikane: »Jeg skal være den første til at indrømme, at jeg er meget ambitiøs«

Det er overraskende og ikke til at genkende for topchefen i Cadeler, at medarbejdere i den fremadstormende virksomhed har følt sig ydmyget og diskrimineret.

Det fortæller adm. direktør Mikkel Gleerup i en række skriftlige svar til Finans og i et opfølgende opslag på det sociale medie Linkedin.

»Jeg kan ikke genkende det billede, der tegnes – hverken af Cadeler eller af mig. Hvis man har været på vores kontor, kender man fornemmelsen af en imødekommende kultur, rundet af dygtige og passionerede medarbejdere,« skriver Mikkel Gleerup.

Det sker efter, at Finans onsdag kunne afsløre, at Cadeler-chefen i indberetninger til Arbejdstilsynet bliver beskrevet som ophavsmand til et arbejdsmiljø præget af psykologisk utryghed i vindrederiet.

Finans har talt med 24 tidligere og nuværende ansatte i virksomheden.

»Der er meget psykologisk utryghed, krænkende handlinger, mobning og forringelse af de ansattes psykiske sundhed på kort og lang sigt,« lyder det i én af indberetningerne til Arbejdstilsynet, som Finans har fået indblik i.