Jysk-chef om vækstkrav: Vi skal altid have 1.000 nye butikschefer i pipeline
Rekruttering af ledere til forretningerne er afgørende for at kunne holde damp på ekspansionen i den danske detailkoncern, der tæller tusindvis af butikker i 50 lande. »Får vi de rigtige, får vi succes,« lyder det fra HR-direktør Jan Verhoek.
Den danske detailkæde Jysk har en klar ambition fremsat af den nu afdøde stifter, Lars Larsen.
Antallet af butikker skal vokse til 5.000 globalt fra de nuværende 3.500 butikker i 50 lande, mens tilgangen aktuelt er mindst 150 om året.
En væsentlig forudsætning for at nå vækstmålet er ifølge koncernledelsen mere end at finde de rigtige lokationer rundtom…
