Nervøsiteten breder sig: Virksomheder kommer i tidsnød med nye lønregler
Om kun fire måneder rammes danske virksomheder af et omfattende EU-direktiv om løn. Beskæftigelsesministeriet kan endnu ikke sige, hvornår det har et lovforslag klar.
Danske virksomheder er kommet under tidspres.
Et nyt løndirektiv skal indarbejdes i dansk lovgivning senest den 7. juni, men indtil videre har Beskæftigelsesministeriet hverken sendt lovforslag eller bekendtgørelse ud, så virksomhederne befinder sig i et tomrum.
Og dette tomrum fortsætter, fremgår det af et svar, som Finans har fået fra Beskæftigelsesministeriet.
