Unge strømmer til, men rådgivere er afhængige af ældre medarbejdere
Mange ældre medarbejdere i rådgiverbranchen stiller sig til rådighed som mentorer for unge kolleger. Men samarbejdet mellem de to generationer betyder langt mere end det for kunderne.
Hun er 28, han er 71, og de arbejder tæt sammen. Katrine Skovsen og Finn Oemig fra rådgivningsfirmaet EKJ er eksponenter for en tendens i en branche, der er bekymret for mangel på talenter. Det er blevet langt vigtigere at holde på seniorerne end at lade dem tage flere årtiers erfaring og viden med sig ud ad svingdøren.
Tendensen går igen i de fleste…
