Fortsæt til indhold

Ny undersøgelse kaster lys over Novo-debat: Succes kræver både trivsel og resultat

Ny undersøgelse peger på, at der kan være en sammenhæng mellem trivsel og performance, men de er fortsat ikke lig med hinanden. Vi skal kunne begge dele, understeger en chefkonsulent.

Novo-topchef Mike Doustdar har sat gang i debatten om trivsel og performance på arbejdspladsen. Nu peger undersøgelse på en tydelig sammenhæng mellem de to. Foto: Thomas Lekfeldt.
Erhverv

Det vakte et vist postyr, da Novo-topchef Mike Doustdar i august fortalte sine medarbejdere, at de fremover skulle til at stå tidligere op og gå senere i seng.

»Vi skal løbe i et helt andet tempo. Vi skal gøre mere. Vi skal virkelig være den topatlet, vi gerne vil være, og det kræver mere træning. Det kræver mere arbejde. Det kræver, at man står tidligere…