Løndirektivet kan gå ud over de ansatte, fortæller HR-direktør: »Der er nogen, der vil blive mast«
Medarbejdere risikerer at blive klemt mellem de nye jobkategorier, som virksomheder lige nu har travlt med at indføre frem mod 1. januar. Her er, hvordan Lån & Spar arbejder med udfordringen.
Egentlig er løndirektivet vedtaget for at beskytte medarbejdere ved at varetage princippet om lige løn for lige arbejde.
Men i praksis risikerer de nye EU-regler at ramme netop medarbejderne negativt.
Sådan lyder det fra HR-direktør hos Lån & Spar Keld Thornæs, der i et år har arbejdet hårdt på at gøre banken klar og compliant pr. 1. januar, når EU’s…
