Man kan ikke »bang, bang, bang« ændre en arbejdskultur
Medicinalkoncernens HR-chef siger, at selskabets arbejdskultur er blevet opdateret. Det kan man ikke bare gøre, siger ekspert.
Medicinalkoncernen Novo har fået en ny medarbejderkultur.
Det er meldingen fra koncernens top i en hæsblæsende uge, hvor topchef Mike Doustdar mandag fjernede Nordisk fra selskabets navn og fik et nyt sæt værdier.
Tirsdag eftermiddag blev ændringerne yderligere udpenslet på et koreograferet medarbejdermøde i Bagsværd.
Det såkaldte townhall-møde blev livetransmitteret…
