Fortsæt til indhold

Erhvervslivet i opgør med udlændingeregler

Globale talenter: Et samlet dansk erhvervsliv oplever, at bureaukrati sætter en stopper for at få dygtige udlændinge til landet. Politikerne skal i omdrejninger, lyder kritikken. Regeringen erkender problemerne.

Foto: Gorm Branderup
Erhverv

Danske virksomheder slås for at lokke globale talenter til Danmark. Men imod sig har de et kafkask bureaukrati, der får kloge udlændinge til at søge til nabolandene og gør det unødigt svært at konkurrere på det globale marked.

Vi efterlyser noget konkret og langsigtet med globalt perspektiv fra politikerne. Men det ser vi intet af. Vi ser en vippende ladvogn, og der ryger for mange roer af, som vi ikke får fat i. Det er ærgerligt. Vi skulle gerne have hele høsten med hjem.
Tine Horwitz, direktør for Consortium for Global Talent

Erhvervslivets mastodonter som Lego, Carlsberg, Mærsk, Novo Nordisk og Danske Bank har sammen med 14 andre af de største virksomheder…

Artiklen er publiceret i samarbejde med Jyllands-Posten.
Artiklens emner