Erhverv

Lundbeck-formand: Det er beklageligt at vi må skilles med Ulf

Det er beklageligt og skyldtes bestemt ikke ond tro, at Ulf Wiinberg har forbrudt sig mod selskabets interne regler. Alligevel så bestyrelsen ikke anden mulighed end at bryde med sin topchef.

Det forklarer formand i Lundbeck, Håkan Björklund, mandag på en telekonference, efter den overraskende meddelelse om, at Ulf Wiinberg fratræder.

Beslutningen er truffet, fordi Ulf Wiinberg forbrød sig mod Lundbecks regler ved i 2013 at undlade at indhente bestyrelsens forhåndsgodkendelse til at modtage aktier i biotekvirksomheden Stratified Medical som en gave fra dennes grundlægger. Det er en skærpende omstændighed, at Lundbeck efterfølgende har investeret omkring 19 mio. kr. i 2 pct. aktier i Stratefied Medical. Ulf Wiinberg modtog 55 aktier.

- Vi kan ikke se, at der er ond tro indblandet. Men vi har interne retningslinjer, som vi tager meget seriøst. Det er noget, som alle medarbejdere får at vide i detaljer, og den som primært har kommunikeret har det været Ulf selv. Vi har efter at have undersøgt sagen nøje og på baggrund af advokatbistand draget den konklusion, at det er et seriøst brud på vores retningslinjer, og at vi, hvis vi tager disse seriøst, umuligt kan lade det passere uden denne konsekvens, siger Håkan Björklund.

Han understreger, at Lundbeck beklager, at det er kommet dertil, fordi man gerne havde beholdt Ulf Wiinberg i spidsen for selskabet.

Hvor stor en værdi aktieposten Ulf Wiinberg modtog er svært at sige, da selskabet ikke var stiftet på det tidspunkt. Lundbecks investering i Stratefied Medical blev foretaget væsentligt senere.

Som led i fratrædelsen modtager Ulf Wiinberg op mod 19 mio. kr. i fratrædelsesgodtgørelse, som bogføres i fjerde kvartal.

- Det sker som følge af, at Ulf i kommende 18 måneder ikke kunne arbejde for et konkurrerende selskab, hvilket væsentligt indskrænker hans muligheder for at få et nyt arbejde. Det er i overensstemmelse med kontrakten, og jeg mener, at det er meget naturligt, at han kompenseres for det, siger Håkan Björklund.

Lundbeck regner med at have fundet en afløser om tre til otte måneder. Der ledes efter en person med international erfaring, og der vil blive søgt både internt og eksternt.

Lundbecks bestyrelsesformand fremhæver desuden, at der intet har været at udsætte på Ulf Wiinbergs arbejde.

- Jeg vil gerne understrege, at bestyrelsen og jeg selv har været meget glade for det arbejde Ulf Wiinberg har ydet siden han blev udnævnt i 2008. Han og den øvrige ledelse og medarbejderne har gjort et stort arbejde for at transformere Lundbeck og putte selskabet i en position, hvor vi i dag står over for lanceringen af en række produkter, siger Håkan Björklund.

Han skal nu selv stå midlertidigt i spidsen for Lundbeck, indtil der er fundet en afløser.

Ritzau Finans

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.