Flere bliver ramt af mobning, stress og depression

Mobning, stress og depression rammer flere og flere på arbejdspladsen. Rekord mange danskere anmeldte nemlig en psykisk arbejdsskade sidste år. Det viser nye tal fra Arbejdsskadestyrelsen.

I 2014 anmeldte 5.488 personer en psykisk sygdom som en arbejdsskade. Og det tal er rekordstort. I 2004 blev der anmeldt 2.014 psykiske arbejdsskader, og der er altså sket en stigning på over 170 pct. i antallet af anmeldte psykiske arbejdsskader på bare ti år.

Efter muskelskeletsygdomme var psykiske sygdomme den sygdom, som flest anmeldte som en arbejdsskade i 2013. Men det er svært at finde en forklaring på, hvorfor antallet af psykiske arbejderskader stiger.

Finans har talt med en række ekspert på området for at få en forklaring på udviklingen. Men der findes ingen tal, der kan forklarer baggrunden, og derfor tør eksperterne ikke begive sig ud i en forklaring på den voldsomme stigning i antallet af anmeldte psykiske arbejdsskader.

Usikkerheden omkring tallene kan også ses i Arbejdstilsynets årsopgørelse over arbejdsskader.

»Stigningen i antallet af anmeldelser fra 2011 til 2013 er usikker at tolke; dels fordi ikke alle tilfælde anmeldes og dels på grund af de forskellige påvirkningsperioder, de anmeldte tilfælde repræsenterer,« står der i rapporten.

Men rapporten giver dog også en del af forklaringen på udviklingen. Den vurderer, at en del af stigningen skyldes øget opmærksomhed på lægers anmeldepligt i 2012 og 2013.

Mens antallet af anmeldte psykiske arbejdsskader stiger år for år, ser det anderledes ud, når man ser på hvor mange af skaderne, der bliver anerkendte som arbejdsskader. Det er nemlig kun fire pct. af de anmeldte psykiske sygdomme, der bliver anerkendte som arbejdsskader.

Det skyldes, at de psykiske sager kan være svære at vurdere. Det kræver dokumentation at få anerkendt en psykisk sygdom som en arbejdsskade, hvor f.eks. en læge vurderer, at der er sikker sammenhæng mellem jobbet og sygdommen.

»Når man har med psykiske sygdomme at gøre, kan der være flere årsager. Arbejdet kan være en af dem uden at være hovedårsagen. Det er grunden til, at mange psykiske sygdomme ikke bliver anerkendt,« siger kontorchef i Center for Erhvervssygdomme Hanne Rathsach til fagbladet 3F.