Hjernestærke virksomheder viser stor fremgang
Blandt de 208 højteknologiske virksomheder på Scion DTU var der i 2014 en vækst på 14 pct. - og det skabte en tilsvarende vækst i antal arbejdspladser.
Der er vækst i at være højteknologisk. Det gælder i hvert fald for de 208 videntunge virksomheder, der holder til i forskerparken Scion DTU, hvor 14 i den grad var en slags magisk tal i - logisk nok - 2014.
De mange virksomheder præsterede i årets løb en vækst på i alt 14 pct., hvor danske virksomheder bredt set opnåede en vækst på 1,5 pct., og minsandten om ikke væksten i antallet af medarbejdere også voksede med 14 pct., så 14 lugter lidt af nyt lykketal for Scion DTU, der regner med, at der kan opnås endnu mere på vækstkontoen:
»Det tror vi på, uden at vi ved præcis hvor meget mere. Vi ved kun, at vi løbende regner med at gøre det,« fortæller Steen Donner, der er adm. direktør i Scion DTU, der hæfter sig ved, at forskerparkens virksomheder ligger så markant over landsgennemsnittet.
Det er andet år i træk, at Scion DTU's virksomheder viser pæn vækst, og Steen Donner forklarer fremgangen, der fandt sted i to tredjedele af de 208 virksomheder og netto er lig med 220 nye jobs, med, at virksomhederne befinder sig i et vækstmiljø, hvor det at vokse er en del af hele tilgangen. Og så mener han naturligvis også, at Scion DTU's servicer er med til at understøtte væksten.
»Vi tilbyder en række faciliteter fra prototypeværksteder, kontorer og mødelokaler naturligvis til laboratorier og test- og demonstrationsfaciliteter. Det sker på gode og fleksible lejevilkår, så virksomhederne kan holde sig asset light uden at skulle investere alt for meget,« forklarer han.
Artiklen fortsætter efter billedet
En af de virksomheder, der på få år er gået fra tæt på ingenting til nu at omfatte 10-12 specialiserede medarbejdere på Scion DTU, er JJ X-Ray, der har fundet sin niche inden for røntgen og laver mekaniske og optiske instrumenter til forskningsverdenen. Indtil 2006 var det en enkeltmandsvirksomhed og et spinoff fra forskningscenteret i Risø. I dag har man 10-12 ansatte og en sund forretning med pæne tal med en tocifret millionomsætning, der er rendyrket eksport og skabes af en kundeskare, der bl.a. omfatter European Xfel og European Spallation Source.
»Det er ikke en buldrende omsætning, der køber strandsvejvillaer, men det er en sund forretning. Vores vision er heller ikke bare at tjene penge. Vi gør det, fordi vi mener, det er nødvendigt. Motivationen er få mere viden i verden,« fortæller Christian Bjerg Mammen, der er adm. direktør i JJ X-ray.
Det lyder næsten som, når en gourmetkok fortæller om sine skyhøje gastronomiske ambitioner, og den sammenligning er ikke skæv, mener han.
»Det har jeg ikke tænkt på, men det er rigtigt. Vi vil også være de bedste og verdensledende inden for vores niche. Men vi skal selvfølgelig også overleve, så derfor er det vigtigt at have overskud,« siger han og satser på, at firedoblingen af medarbejderskaren i de seneste otte år skal gentages en gang mere, så man når op på 40 ansatte. Men Christian Bjerg Mammen føler ikke, at man er blevet for stor til DTU.
»Vi er ikke ved at vokse ud af DTU, men vi er lige midt i at gå fra lille til mellemstort firma, og der er en masse faldgruber personalemæssigt. Man går fra, at alle ved alt til, at man organiserer sig anderledes og erkender, at alle ikke ved alt,« forklarer han.
Artiklen fortsætter efter billedet
At vokse sig for stor til Scion DTU er ellers ikke noget, som Steen Donner har noget imod. Når det sker, er det en succes.
»Heldigvis sker det, at de vokser ud af miljøet og bliver for store til os. Det er det, vi går efter. Men vi har også plads til lidt flere end de 208, vi har nu,« siger han og forklarer, at man ikke skal lægge alt for meget i netop det tal, da det varierer hele tiden.
