Svingdør forgylder Pandora-top
Siden børsnoteringen i 2010 har der været hyppige udskiftninger i toppen af smykkeselskabet Pandora, hvilket har kostet aktionærerne 200 mio. kr. i løn og bonusser. Hertil kommer aktieprogrammer for et trecifret millionbeløb.
Smykkeselskabet Pandora er efter en omtumlet tilværelse for blot få år siden for alvor blevet fondsbørsens guldkalv.
Men vejen tilbage på vækstsporet har været brolagt med talrige udskiftninger i selskabets øverste top, der har været en dyr fornøjelse for selskabets aktionærer.
En gennemgang, som Finans har foretaget, viser således, at i alt seks mand i toppen af Pandora har hævet hele 200 mio. kr., siden smykkeselskabet blev børsnoteret i efteråret 2010, selv om de fleste kun har været ansat i ganske kort tid. Det beløb inkluderer både almindeligt vederlag, aktier samt diverse bonusser og ekstraordinære betalinger.
Alene nuværende topchef Allan Leighton har i sine fem år i Pandora, heraf halvandet som direktør og tre som formand, samlet set fået lidt over 70 mio. kr.
Også Pandoras afgående finansdirektør Henrik Holmark kan se tilbage på tiden i Pandora som særdeles lukrativ, idet han samlet set har tjent 32 mio. kr. siden 2010. Hertil kommer, at Holmark i forbindelse med børsnoteringen af Pandora fik aktier for over 160 mio. kr., hvoraf han solgte en stor del i forbindelse med Pandoras indtog på fondsbørsen.
De to direktører er dog langt fra de eneste, der kan glæde sig over et solidt vederlag, for Pandoras tidligere udviklingsdirektør Sten Daugaard, der stoppede som 55-årig i 2013, havde på blot halvandet år tjent hele 28,6 mio. kr. i sin tid i det børsnoterede selskab. Det samme kan nuværende formand Marcello Bottoli, der fik over 23 mio. kr. for at stå i spidsen for Pandora i under et år.
»Naturligvis skal lønningerne følge internationalt niveau og præstationerne. Alligevel mener vi, at lønpakkerne i Pandora stikker ud i forhold til det øvrige danske børsmarked. Det ser vi gerne, at Pandora har fokus på, da det jo er aktionærerne, der i sidste ende betaler,« siger formand Niels Mengel fra Dansk Aktionærforening.
Ud over de lukrative lønpakker er Pandora også kendt for at betale sine direktører et ganske pænt vederlag i form af optioner og warrants. Tidligere topchef Bjørn Gulden, der nu sidder i bestyrelsen for Pandora, fik således også i 2014 tildelt optioner, der med dagens aktiekurs har en værdi på over 30 mio. kr.
Finans har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Pandoras bestyrelsesformand samt ledende partner i kapitalfonden Axcel, Christian Frigast, der er næstformand i selskabet.
Denne artikel er en oplåst abonnementsartikel. Ønsker du fuld adgang til alle øvrige artikler i Finans’ abonnementsunivers, kan du helt uforpligtende få 40 dages gratis adgang ved at klikke her.
