<p>Konflikten mellem Ryanair og FPU</p>
Siden begyndelsen af 2015 har fagbevægelsen forsøgt at få en overenskomst på plads med Ryanair.
Her et overblik over, hvordan konflikten har udviklet sig:
* 7. januar: FPU/Serviceforbundet meddeler Ryanair, at det ønsker en dansk overenskomst for de medarbejdere, der skal arbejde i Ryanairs nye base i Kastrup. Ryanair afviser ønsket.
* 3. februar: FPU/Serviceforbundet varsler en konflikt over for Ryanair, der går ud på, at FPU/Serviceforbundets medlemmer ikke må arbejde, så længe konflikten varer. Ryanair anerkender ikke, at det er lovligt.
* 3. februar: LO anmoder på vegne af FPU/Serviceforbundet om, at Arbejdsretten anerkender konflikten som værende lovlig.
* 6. marts: En række LO-forbund, hvis medlemmer blandt andet står for billetkontrol og check-in af bagage i lufthavnen, udsender første varsel om en sympatikonflikt.
* 16. marts: En række LO-forbund afsender andet og sidste varsel om en sympatikonflikt.
* 18. marts: Det første Ryanair-fly lander i Kastrup lufthavn. Det bliver blandt andet modtaget af demonstranter og bliver flere timer forsinket.
* 26. marts: Ryanair ventes at åbne deres nye base i Københavns Lufthavn. Samme dag ventes Arbejdsretten at komme med en dato for, hvornår retten beslutter, om en konflikt mod Ryanair er lovlig.
Kilde: LO.
