25.000 sagde farvel til fagbevægelsen i 2014
LO-familien har mistet 25.000 medlemmer på et år. Ekspert forventer, at de store tab vil koste magt og indflydelse, mens LO-top glæder sig over, at medlemsflugten skrumper.
Omkring 25.000 personer valgte sidste år at melde sig ud af en af LO’s familiens fagforeninger. Dermed fortsætter medlemsflugten fra den røde fagbevægelse, der på 10 år har mistet 320.000 medlemmer.
Det viser en rundringning til LO’s 17 medlemsforbund, som Finans har foretaget.
Arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet, Flemming Ibsen, forventer, at fagbevægelsen med tiden vil miste sin indflydelse, hvis ikke den får rettet op på det støt faldende medlemstal.
»LO vil fortsætte med at miste medlemmer, fordi demografien betyder, at de ældre melder sig ud, og de unge ikke melder sig ind. Det store spøgelse er, hvis de uorganiserede såkaldte gule fagforeninger tager de unge, for det svækker fagbevægelsens legitimitet i forhold til, at de ikke længere repræsenterer dem, de hævder at repræsentere,« forklarer han.
Dermed kan LO-familiens politiske indflydelse skrumpe, lige som den kan stå svagere i forhandlingerne om de mange hundrede overenskomster, der med jævne mellemrum skal forhandles med arbejdsgiverne.
Artiklen fortsætter under grafikken.
Ibsen peger samtidigt på, at de unge uddanner sig ud af LO-familien, der typisk organiserer faglærte, og ind i hovedorganisationerne FTF og AC, der organiserer offentligt ansatte og akademikere. Derfor er det uhyre vigtigt, at disse to kan få flere i folden for at bevare en høj organisationsgrad for hele arbejdsmarkedet.
Siden storhedstiden i 1996 har fagbevægelsen mistet 450.000 medlemmer. De seneste år har tilbagegangen gået den rigtige vej, idet nedgangen typisk har ligget på den anden side af 30.000.
Selv om hun ikke jubler over 25.000 færre i 2014, er LO’s næstformand Lizette Risgaard forsigtig optimist.
»Jeg glæder mig over, at der i 2014 er færre, der forlader fagbevægelsen. At faldet ikke er så stort som tidligere, er en stor anerkendelse til de faglige repræsentanters indsats ude på arbejdspladserne, der sammen med vores ”Er du OK”-kampagne tydeliggør, hvad de faglige fællesskaber betyder, og hvad fagbevægelsen kæmper for. Der er heller ingen tvivl om, at den stigende fokus på social dumping og problematiske arbejdsforhold gør, at flere organiserer sig,« siger Lizette Riisgaard.
Denne artikel er en oplåst abonnementsartikel. Ønsker du fuld adgang til alle øvrige artikler i Finans’ abonnementsunivers, kan du helt uforpligtende få 40 dages gratis adgang ved at klikke her.
