Her er jobbene, hvor medarbejderne er mest engagerende
Læger, ledere og akademikere generelt er blandt dem, der mener, at deres job er mest vigtigt.
Arbejdet er et sted, hvor de fleste af os, bruger en meget stor del af vores vågne timer. Og har man et job, som man selv synes er vigtigt, og som man er engageret i, føles det ofte som om, de mange timer på jobbet går hurtigere.
Det er især de veluddannede, som er engagerede i deres job. Læger, forskere og undervisere ved universitetet er således dem, der er mest veloplagte og bliver mest opslugte af deres arbejde. Det viser en ny undersøgelse, som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, har lavet blandt 27.000 beskæftigede danskere, om hvor engagerede de er i deres arbejde.
Hvor engagerede medarbejderne er i de enkelte jobtyper, har NFA fundet frem til ved at spørge om tre ting: Om man synes ens arbejde er vigtigt udover lønnen, om man føler sig veloplagt til arbejdet, og om man bliver opslugt af sine arbejdsopgaver.
Her er de ti jobtyper, hvor flest medarbejdere synes, at deres job er vigtigt for dem:
- Læger
- Undervisere og forskere ved universitet
- Ledere
- Specialundervisere
- Bibliotekarer og beskæftigede med kunst
- Naturvidenskabelige akademikere
- Psykologer
- Samfundsvidenskabelige akademikere
- Gartnere og landmænd
- Ingeniører og arkitekter
I den anden ende er der nogle, der er knap så engagerede i deres job. Det er især ufaglærte og folk, der arbejder i fremstillingsindustrien, som ikke er så engagerede i deres arbejde.
Her er de ti jobtyper, hvor færrest medarbejdere synes, at deres job er vigtigt for dem:
- Bude
- Nærings- og nydelsesmiddelindustrimedarbejdere
- Kasseassistenter
- Maskinfører
- Maskinoperatører ol.
- Produktionsmedarbejdere
- Lager- og transportmedarbejdere
- Smede
- Køkkenmedhjælpere
- Rengøringsassistenter
