Stor fyringsrunde i ambitiøs tilbudsportal

Den fremadstormende tilbudsportal Colego er blevet tvunget ud i en voldsom fyringsrunde. Det ambitiøse selskab har ellers hele to gange i år hentet ny kapital fra blandt andet Northcap og Vækstfonden, men nu bliver virksomheden nødt til at foretage en kraftig opbremsning.

I fredags fyrede ledelsen således 37 af virksomhedens 67 ansatte, hvilket ifølge Colego selv sker for at få firmaet tilbage på sporet.

»Vi har halveret virksomheden med henblik på at restrukturere virksomheden lidt. Vi skal have færre forretningsområder og bedre lønsomhed. Det indebærer, at vores organisation skal være langt mindre,« siger Peter Mægbæk, der er formand i Colego og har en fortid som direktør i henholdsvis Fullrate og Viasat.

Konceptet bag Colego er, at man via tilbudsportalen kan få tilbud fra fagfolk på en lang række forskellige ydelser så som rengøring, revision og andre former for opgaver. En service, der ifølge firmaet selv indtil nu er blevet brugt 50.000 gange.

Colego og direktør Martin Lavlund kunne ellers for nylig løfte sløret for, at man havde hentet 23 mio. kr. i frisk kapital, men de penge ser nu ud til at være brugt inden for den nærmeste fremtid.

»Vi skal have lavet en styrkelse af kapitalen i slutningen af indeværende år. Vi sidder netop nu og regner på forskellige strategier samt hvorvidt vi skal fortsætte vores virke i Tyskland,« siger Peter Mægbæk, der erkender, at man i Colego muligvis har haft lidt for store armbevægelser.

»Vi må gribe i egen barm og sige, at vi har været for ambitiøse og bredt os ud over for mange områder. Samtidig har vi ikke været i stand til at levere den vækst, vi havde håbet på,« siger Peter Mægbæk, der indtrådte som formand i selskabet i marts måned.