Fortsæt til indhold

Lufthavn renset for anklager: Hvis der blev gramset på gæsterne, er det længe siden

Flere kvinder har følt sig chikaneret ved sikkerhedstjek i Københavns Lufthavne. Nu er sagen afsluttet.

Erhverv

Der er ikke behov for videre politiefterforskning i sagen om passagerer, der har følt sig krænket af security-medarbejdere under kropsvisitationer i Københavns Lufthavne.

Sådan lyder konklusionen fra advokatfirmaet Bech-Bruun, som på opfordring fra lufthavnen har undersøgt processerne omkring sikkerhedskontrollen siden august. Her bragte medierne kritik fra en række passagerer, der fortalte, at de var blevet befamlet af alt for nærgående vagter.

Lufthavnens ledelsessystemer, processer og opfølgningen på personeftersyn er tilstrækkelige til at sikre, at personeftersyn ikke foregår på en krænkende måde under hensyntagen til de lovmæssige krav, lyder det i pressemeddelelsen. Den udelukker dog ikke, at krænkende kropsvisitationer kan have fundet sted før.

»På baggrund af de oplysninger, der er fremkommet under nogle af interviewene, kan noget tyde på, at der inden for den periode, som undersøgelsen omfatter, har været enkelte tidligere security-medarbejdere, der bevidst har fået metaldetektorkarmen til at give udslag med det formål at foretage personeftersyn af udvalgte passagerer,« står der.

Men ifølge forklaringerne, som stammer fra nuværende og fratrådte medarbejdere, ophørte den adfærd for to og et halvt år siden. Advokatselskabets undersøgelse tyder ikke på, at der siden er blevet lavet krænkende personeftersyn.

Lufthavnen har foretaget en række forholdsregler i sagen. I august blev der opstillet nye security-scannere i lufthavnens passagersikkerhedskontrol, så passagererne ikke længere skal undersøges manuelt med medarbejdernes hænder.

Dertil er der indført nye regler, som betyder, at personeftersyn nu skal foretages målrettet mod det sted, hvor scanneren har givet udslag - f.eks. en lomme. Mandlige security-medarbejdere skal efter de nye regler spørge kvindelige passagerer, om de ønsker en medarbejder af samme køn til at foretage personeftersynet.

»Proceduren med de nye security-scannere betyder, at den fysiske kontakt mellem vores medarbejdere og passagererne er begrænset til et minimum. Men det skal naturligvis stå helt klart, at skulle der være medarbejdere, som ikke har en professionel tilgang til arbejdet, hører disse naturligvis ikke hjemme i CPH. Jeg har derfor indskærpet overfor lederne i Security, at den nul-tolerance vi har over for den type adfærd opretholdes,« siger Thomas Woldbye, direktør for Københavns Lufthavne A/S.

Der er dog stadig områder, som kan forbedres, lyder det i Bech-Bruuns undersøgelse. Derfor udvider Københavns Lufthavne bl.a. den periode, hvor videooptagelser bliver opbevaret, så passagererne i længere tid har mulighed for at gennemse optagelserne.

Artiklens emner
Københavns Lufthavne