Dansker bliver ny topchef i Adidas

Tidligere på dagen sagde han farvel til posten som adm. direktør i Henkel. Og nu er det så bekræftet, at danske Kasper Rørsted skifter til et job som adm. direktør i sportskæmpen Adidas.

Kasper Rørsted, 53, starter i Adidas allerede i august, men først fra oktober 2016 overtager han endeligt posten fra den mangeårige topchef Herbert Hainer, oplyser Adidas selv.

»Kasper Rørsted er den perfekte kandidat til at efterfølge Herbert Hainer som adm. direktør for Adidas AG. Han har omfattende international ledelseserfaring fra poster i selskaber af høj kaliber som fx Oracle, Compaq og Hewlett Packard,« skriver Adidas i en pressemeddelelse, hvor man også roser Rørsted for hans tid i spidsen for Henkel:

»Igennem otte år har Kasper Rørsted været en meget succesfuld chef i Henkel, et DAX-selskab (den tyske pendant til fondsbørsen, red.) som i lighed med Adidas er kendt for dets vækst, internationalitet og bæredygtighed.«

Adidas havde i 2014 et samlet salg for 14,5 mia. euro og et overskud på 961 mio. euro, hvis man ser bort fra goodwill-nedskrivninger. Selskabet har lige under 54.000 ansatte.

Henkel, som Kasper Rørsted altså kommer fra, havde et samlet salg på 16,4 mia. euro. i 2014, hvilket førte til en bundlinje på 1,6 mia. euro. Der var ca. 55.000 fuldtidsansatte i Henkel i 2014.

I Henkel var Kasper Rørsteds løn i 2014 opgjort til 7,7 mio. euro. Heraf er en markant andel - 5,8 mio. euro - dog fordelt på forskellige bonusprogrammer.

Til sammenligning tjente Herbert Hainer, som Kasper Rørsted afløser fra oktober 2016, 6,1 mio. euro i 2014 - et beløb, der dog også er stærkt bonusafhængigt - om end i mindre grad en Kasper Rørsteds.

Rørsted har da også tidligere bekendt sig som en stor tilhænger af løn efter præstationer:

»Hos os er belønningen tydelig for talenterne. Gør de det godt, kan de tjene penge nok til at skære meget af deres boliglån, og de kommer på uddannelsesophold på Harvard, som vi benytter til lederuddannelse,« lød det fra Kasper Rørsted om kulturen i Henkel i foråret 2015.