Danske Banks bestyrelsesformand får lønstigning på 45.000 kr.

I 2016 kommer Danske Banks bestyrelse til samlet set at få 3 pct. mere i løn. Det er netop blevet vedtaget på bankens generalforsamling, der torsdag eftermiddag afholdes i Tivoli Congress Center i København.

Beslutningen giver især Ole Andersen, der er formand for Danske Banks bestyrelse, en lønstigning. I år får han 1.545.000 kr. i løn. Det er 45.000 kr. mere end i 2015.

Ole Andersen begrundede lønstigningen med, at der, efter at Danske Bank er blevet et SIFI-institut, er sat grænser for, hvor mange andre poster bestyrelsesmedlemmerne må have.

»Grundlæggende er det bestyrelsens holdning, at vederlaget bør afspejle arbejdsbyrden. Aflønningsudvalget har konstateret, at kompleksiteten og arbejdsbyrden er stigende, efter banken er blevet et SIFI-institut. Det medfører, at bestyrelsens medlemmer må opgive eller sige nej til andre indtægter. Det er blevet vanskeligere at tiltrække og fastholde bestyrelsesmedlemmer,« siger han.

Almindelige bestyrelsesmedlemmer får nu 515.000 kr. i basishonorar for deres arbejde mod 500.000 kr. i 2015. Derudover kommer honorarer for de forskellige udvalg, som bestyrelsesmedlemmerne sidder i. F.eks. betaler banken 180.000 kr. til bestyrelsesmedlemmer, der sidder i kredit- og risikoudvalget og i revisionsudvalget. Honorarerne for udvalgene er uændrede i forhold til 2015.

Dog er der en stor lønstigning til formanden for kredit- og risikoudvalget i bestyrelsen. Honoraret stiger fra 50.000 kr. til 90.000 kr. De fire udvalg mødtes i alt 20 gange i 2015, mens bestyrelsen holdt 13 møder.