Skrumpet ingeniørvirksomhed vil vokse i udlandet
Vækst på mindst 5 pct. om året er målet for EKJ Rådgivende Ingeniører, som dog svandt i størrelse i 2015. Til gengæld er indtjeningen atter på vej op, viser nyt årsregnskab.
Efter et 2015, hvor toplinjen dykkede, vil EKJ Rådgivende Ingeniører gå efter at vokse. Væksten skal ske i Danmark og nabolandene Norge og Sverige.
»Vi vil gerne vokse for at sikre, at vi også er der om 10 og 15 år. Vi kan se, at der sker en konsolidering i branchen konstant, og den vil vi gerne være en aktiv del af. Ellers bliver vi bare dem, der bliver spist af nogle af de store på et tidspunkt,« siger adm. direktør i EKJ, Jørgen Nielsen.
Der er ingen øvre grænse for, hvor meget EKJ vil vokse, fortæller han, men en vækst på 5-10 pct. er det, som bestyrelsen vil være tilfreds med.
»Vi er åbne over for opkøb af virksomheder. Vi vil gerne tilføje virksomheden nye kompetencer,« siger Jørgen Nielsen, som tilføjer, at da EKJ købte virksomheden Broconsult for seks år siden, var det for at starte en infrastrukturafdeling op. Nu bidrager infrastruktursektoren med 35-40 pct. af omsætningen.
I 2015 skrumpede omsætningen til 162,6 mio. kr. fra 179,2 mio. kr. året før - et fald på godt 9 pct.
»Vores vækstmål i 2015 var beskedent, fordi vi havde et trist regnskabsår i 2014, så i 2015 har vi koncentreret os om at få nogle interne processer til at fungere endnu bedre, end de har gjort tidligere,« siger Jørgen Nielsen.
Overskudsgraden lå i minus i 2014-regnskabet, mens den i 2015 ligger på 4,9 pct.
En del af den fremtidige vækst skal findes i nabolandene Sverige og Norge. Udenlandske opgaver udgjorde i 2015 1 pct. af omsætningen. For et år siden formulerede EKJ Rådgivende Ingeniører for første gang en strategi om at komme mere uden for landets grænser.
»Vi vil gerne mere ind på det skandinaviske marked, fordi der er et opsving at spore, omend det norske marked er stagneret en smule pga. de lave oliepriser. Vores målsætning er i første omgang, at udenlandske opgaver skal bidrage med 10 pct. af omsætningen, og derfra vil vi vækste yderligere,« siger Jørgen Nielsen.
Mangel på arbejdskraft er ifølge direktøren en problemstilling, der spænder ben for EKJ's vækst i øjeblikket:
»Det bliver sværere og sværere at rekruttere de rigtige medarbejdere, fordi der er for få ingeniører, der kommer ud i den anden ende af uddannelsessystemet.«
