• For abonnenter
Erhverv

Novos nye boss står fast: Vi skal nok nå de langsigtede mål

Interview: Lars Fruergaard Jørgensen vandt magtkampen mod Jakob Riis. Den nye chef er stålsat i troen på fremtidens vækst, men det kan blive nødvendigt at købe op.

Artiklens øverste billede
Alle med indsigt i de øverste ledelseslag i Novo Nordisk har været enige om, at Jakob Riis, koncerndirektør, China, Pacific & Marketing, i Novo Nordisk og Lars Fruergaard Jørgensen, koncerndirektør, Corporate Development, i Novo Nordisk, var Novo Nordisks to kronprinser. Sidstnævnte (billedet) vandt i dag magtkampen.

Ro på. Vi skal nok levere varen fremadrettet. Det er budskabet fra den kommende topchef i det danske medicinalflagskib Novo Nordisk, Lars Fruergaard Jørgensen, på et tidspunkt, da selskabet befinder sig i den sværeste periode i umindelige tider.

Aktien er alene i år sendt mere end 20 pct. ned, og det er ikke mindst sænkede forventninger

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.