Mellemledere: Topchefer er de største bremseklodser
De fleste virksomheder er klar over, at den fjerde industrielle revolution vil kræve hurtig omstilling. Men topcheferne er ofte for lang tid om at indse det, mener flere mellemledere. Det kan der dog være en god grund til.
Normalt regner man med, at det er topledelsen, der skal gå forrest og drive omstillingen af deres virksomheder. Men alt for ofte er de bundet af traditioner og er direkte modstandere af forandring.
Det kan lyde som et paradoks, men det er ikke desto mindre sådan rigtig mange mellemledere oplever hverdagen i deres virksomheder.
Det viser en undersøgelse,…
