Iværksættervirksomheder har problemer med væksten
Danske iværksættervirksomheder er blevet dårligere til at skabe arbejdspladser, og det er skidt for væksten i samfundet.
Det halter for de danske iværksættervirksomheder, når det kommer til at skabe vækst og nye arbejdspladser. Der er nemlig blevet færre af de såkaldte vækstiværksættere. I de seneste fire år er der kun blevet skabt 153 nye vækstvirksomheder, mens tallet for perioden inden var 164. Det viser tal fra Danmarks Statistik.
Vækstiværksættere er virksomheder, der maksimalt er fem år gamle, har mindst fem ansatte efter to år, og som formår at øge antallet af medarbejdere med mindst 20 pct. om året i gennemsnit i de fire år, som vækstperioden varer.
Antallet af vækstiværksættere er faldet år for år, siden det toppede før krisen, hvor der fra 2004 til 2007 blev skabt hele 355 nye vækstiværksættere. Det er ikke kun en skidt ting for de virksomheder, der ikke vokser, men også for samfundet som helhed.
»Vi har en kæmpe udfordring med at få udnyttet potentialet i de højvækstvirksomheder, der bliver skabt. Konsekvenserne ved ikke at få rettet op på det er, at vi får skabt mindre velstand og mindre værdi i Danmark. Det vil betyde, at vores velstandsniveau ikke kommer til at stige, som vi gerne vil have,« siger Alexander Ulrich, der er chefkonsulent i Dansk Industri.
Også når man ser på antallet af arbejdspladser, som vækstiværksætterne skaber, går det den forkerte vej. Antallet af ansatte efter de fire vækstår er faldet med 68 pct. i forhold til toppen i 2004-2007. Og det er en dårlig udvikling for det danske samfund. Når iværksættervirksomhederne formår at vokse og ansatte medarbejdere, øger de nemlig deres produktivitet.
Årsagen til, at det halter med væksten for iværksætterne, skal ifølge Alexander Ulrich findes i den danske kultur.
»Den entreprenante kultur mangler i det almindelige samfund. Vi er slet ikke i mål med arbejdet for at få en entreprenant kultur, der både skaber nye virksomheder og støtter op om de nye virksomheder som medarbejdere og investorer,« siger Alexander Ulrich.
Måden at skabe en ny kultur på går bl.a. gennem Fonden for Entreprenørskab, mener han.
»Fonden arbejder med at få entreprenørskab ind i udannelsessystemet. Det er vigtigt for, at danskerne får en forståelse af, hvad det vil sige at skabe en ny virksomhed, og at det bliver gjort almindeligt, at man støtter op om de nye virksomheder og ideer,« siger Alexander Ulrich.
