Fortsæt til indhold

Fagforeninger: Vi giver mænd højere løn, fordi…

Der er flere forklaringer på, at mænd tjener mere i de faglige organisationer, som kæmper for ligeløn mellem kønnene. Der er dog ingen af dem, der giver mening, hvis man vil have ligeløn, mener arbejdsmarkedsforsker.

Der bliver uddelt flere penge til mænd end kvinder på de danske arbejdspladser. Det gælder også i de faglige organisationer, der står bag en kampagne for ligeløn. Og det er der mange forklaringer på, lyder det. Arkivfoto: Lærke Posselt
Erhverv

»Der er i Danmark 15,7 pct. forskel på den gennemsnitlige timeløn for mænd og kvinder. Og gæt hvad? Det er mændene, som ligger højest på lønstigen.«

Sådan lyder starten på den kampagnetekst, som flere af landets største fagforeninger har søsat under navnet »Kvindernes Sidste Arbejdsdag« for at gøre opmærksom på skævheden i løn mellem kønnene. Kampagnens…

Artiklens emner
HK/Danmark
LO