København er verdens bedste talentby - men Danmark sakker bagud
Mens Danmark falder ned af ranglisten for talentudvikling, indtager København førstepladsen.
De københavnske virksomheder har det godt, når det kommer til at skaffe talenter. Sådan lyder konklusionen på i rapporten Global Talent Competitive Index. København er nemlig den bedste by i verden til at tiltrække, fastholde og udvikle talenter til erhvervslivet.
Det er universitetet INSEAD, forskningsinstitutionen Human Capital Leadership Institute og vikar- og rekrutteringsvirksomheden Adecco, der for første gang har undersøgt 46 storbyers evne til at være attraktive for erhvervslivets talenter. Og her indtager København altså førstepladsen lige foran Zürich, Helsingfors og San Fransisco.
Det er bl.a. høj livskvalitet, et højt uddannelsesniveau, gode muligheder for en international karriere og en stærk international infrastruktur, der giver København førstepladsen.
Mens der er ros til København, går det dog den forkerte vej for Danmark samlet set. Danmark er nemlig rykket fra en 5. til en 8. plads på det globale indeks. Især halter Danmark bagefter, når det handler om at tiltrække og fastholde udenlandske talenter.
»Vi oplever en høj efterspørgsel på specialiseret arbejdskraft, som ikke matcher talentmassen i Danmark. Her er vi afhængige af at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, og det er vi stadig ikke gode nok til. Vi skal være opmærksomme på at være åbne, eksempelvis ved at forenkle lovgivningen, så det bliver lettere at etablere sig i Danmark,« siger Mickey Maymann, der er adm. direktør i Adecco, i en pressemeddelelse.
Rapporten peger på, at det er de høje danske personskatter, der er skyld i, at Danmark ikke kan tiltrække talenter nok.
