Trods nedlukning og corona: Startups skriger efter arbejdskraft

Selvom coronaen har hærget Danmark og verden i over et år, leder mindre startup-virksomheder i Danmark efter arbejdskraft som aldrig før.

Det viser udviklingen af antallet af jobansøgninger på The Hub, som er Nordens største jobportal for iværksættere, og som er drevet af Danske Bank. Her kan startup-virksomheder gratis annoncere efter nye medarbejdere uanset bankforbindelse.

»Vi havde 12 pct. flere jobopslag i 2020 fra danske startups, end vi havde året før. Det er en klar indikation af, at startups i Danmark i den grad leder efter arbejdskraft, og der er ekstremt positivt set i lyset af, hvordan jobindeks inden for andre brancher har set ud under coronaudbruddet,« siger Klavs Hjort, ansvarlig for Danske Banks startup-segment på tværs af Norden.

The Hub har formidlet mere end 30.000 job siden lanceringen i 2015, og Klavs Hjort er glædeligt overrasket over, hvor godt startup-virksomheder har klaret sig i Danmark og Norden.

At de danske startups har vist sig at være godt rustet til at håndtere en verdensomspændende pandemi, mener han især skyldes, at firmaerne som udgangspunkt er ekstremt agile og innovative. Det betyder, at de ikke bare sidder på hænderne og venter på, at det ubehagelige går over, men straks tænker i, hvordan forretningen kan omstilles, så man kan fortsætte sin produktion eller service under nye forhold.

Samtidig spiller kapitalstrukturen en rolle.

»Startups er afhængige af risikovillig kapital fra business angels, fordi der ofte går nogle år, før de får forretningen og dermed et cashflow op at køre. Og business angels er jo netop vant til at operere med risiko, så de vil gerne beskytte deres eksisterende investeringer ved at hjælpe de pågældende startups med at skyde ekstra kapital ind. Det er netop det, som er sket,« siger Klavs Hjort.

Han mener derfor, at man skal glemme forestillingen om, at startups er nogle små, skrøbelige selskaber, som man nærmest bare behøver at puste lidt til, før de vælter.

»Det, som de fleste nok troede var svært, altså at startups kan overleve en krise, fordi de er afhængige af risikovillig kapital, viste sig at være redningsplanken kombineret med deres agile mindset og digitale forretningsmodeller,« siger Klavs Hjort.

Formanden for startupvirksomhedernes brancheorganisation er rigtig glad for, at tallene fra The Hub indikerer, at det faktisk går bedre nu end før coronakrisen.

»Det er selvfølgelig skønt. Vidunderligt. Men danskerne har jo også vænnet sig til at arbejde med det digitale under coronaen, og vores medlemmer er jo i høj grad digitale. og det er fedt, at Danske Bank har lavet en platform, hvor startups kan finde den arbejdskraft, som de har brug for,« siger Esben Gadsbøll, formand for Brancheforeningen for Tech Startups, der var med til sammen med sin bror Johannes Gadsbøll at stifte WhiteAway, der bl.a. sælger hårde hvidevarer og køkkenudstyr på nettet.

Han minder om, at alt dog langt fra er rosenrødt.

»Kaster man et blik på startups i events- eller rejsebranchen, ser det jo rigtigt skidt ud. Og grundlæggende er vi desværre bagud i Danmark. Af de 20 største techselskaber i verden er de 11 fra USA og 9 fra Kina. Vi så jo gerne, at der også var et eller flere danske selskaber med i toppen, fordi vi egentlig har nogle gode forudsætninger - bl.a. med flere gode universiteter,« siger Esben Gadsbøll.

Han efterlyser, at det offentlige bliver bedre til at spotte startup-virksomheder i Danmark.

»Det offentlige bruger 16 mia. kr. om året på it-udvikling, men kun forsvindende lidt ender hos danske startups. Det kan vi gøre bedre. Der er jo eksempler på, at en region eller kommune har været første kunde i en startup, som så efterfølgende blev en succes,« siger Esben Gadsbøll.

Nordens største bank Nordea melder også om godt gang i startup-branchen.

»Da pandemien brød ud, trådte såvel startups som investorerne på bremsen, men der var ikke tale om en hård opbremsning, og vi så ret hurtigt, at foden blev flyttet til speederen igen. Det er især btc-startups, der er braget igennem under coronakrisen,« siger Mikkel Rørvig, chef for Nordeas ”startup & growth”-afdeling med henvisning til, at det særligt er virksomheder med direkte online-salg til private kunder, som har klaret sig bedst.

Btb – altså startups, der sælger til virksomheder - er også kommet godt med, men i mindre grad.

Nordea-chefen melder om travlhed som aldrig før i afdelingen, og det er såvel Nordea-kunder som andre bankers kunder, der har haft brug for hjælp eller rådgivning.

»Udover vores egne kunder har vi også hjulpet mange startups, som ikke har Nordea som bank. Startups tænker og opererer på en anden måde end traditionelle virksomheder, og vi synes, at vi som Nordens største bank har en forpligtigelse til at hjælpe de her små, spændende virksomheder på vej,« siger Mikkel Rørvig, der også fortæller, at banken under coronapandemien er lykkedes med at føre flere startups sammen i partnerskaber.