- For abonnenter
Lønnen hos Londons finansbosser kan blive formet af særligt krav
Der er behov for en større diversitet i den britiske finanssektor, lyder det fra to af de tungeste spillere, som nu overvejer en opsigtsvækkende metode.
Finansbosserne i London kan fremover blive aflønnet ud fra, hvor mangfoldigt og inkluderende selskabet er.
Det er i hvert fald en af de opsigtsvækkende metoder, som Bank of England og Financial Conduct Authority nu overvejer at tage i brug for at skabe en større diversitet i den britiske finanssektor og dermed højne innovationen.