Novo skal på kvindejagt for at nå ambitiøst mål: »Vigtigt at bevise, at det kan lade sig gøre«
Novo Nordisk intensiverer nu indsatsen for at indfri mål for kønsrepræsentation. I alt skal der 24 kvinder ind i selskabets øverste ledelseslag, hvis virksomheden skal nå målsætningen ved udgangen af 2025.
Novo-topchef Lars Fruergaard Jørgensen måtte sidste år tage til takke med en lidt mindre bonus, end han kunne have fået. Årsagen var manglende indfrielse af et diversitetsmål i topchefens bonusprogram, og det kostede på bonusudbetalingen, på trods af at Fruergaard levede op til de resterende 12 delmål.
Men nu accelererer Novo Nordisk indsatsen inden…
